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管理職・マネージャー• 気付いてみれば、2社から内定が頂け就職ができました。

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3 提供される場面 求人企業への当社サービスの紹介、および転職市場や人材採用計画に関する情報提供や提案等 4 提供する個人情報の項目 本サービス利用等によって取得した個人情報のうち、 2 の提供する目的を達成するために必要な情報。 通信システム• ただし、以下に掲げるいずれかに該当する場合は、この限りではありません。

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正社員として働き続けるスキルを身につける 東京しごと塾

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利用者は、当社から発行・付与されたIDおよびパスワードの使用ならびに管理について、一切の責任を負うものとし、利用者はいかなる理由においても自身に付与されたIDおよびパスワードを第三者に使用させ、または譲渡してはなりません。

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【登録スタッフの方向け】新MYPAGEログイン方法

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学歴不問• ・本サービスに関する通知を行った日から1ヶ月経過しても利用者からご連絡のない場合 ・正当な理由なく、当社からの連絡にご返信頂けない場合 ・本規約禁止事項に違反したと判断される場合 ・本サービスの範囲を超える要望を繰り返し行う場合 ・利用者と当社との信頼関係が維持できないと当社が判断した場合 なお、本サービス提供の終了・除名から発生する一切の損害について、当社はなんら責任を負わないものとします。

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ご注意 下記の求人は取り扱いが非常に少なくなっております。 お申出があった場合は、ご本人確認とご請求内容が必要になりますので、当社指定の必要書類にご記入の上、お申出いただきます。

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本サイト:当社が管理・運営する以下のインターネットウェブサイトをいいます。

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正社員• ・ 自営業の経験を生かせる求人・企業が求める経験に対して、直近継続しての経験が短い方を対象とする求人• 2 提供する目的 求人企業に対する職業紹介の実施、または求職者情報の提供、その他最適な人材紹介サービスの提供のため。 - 調理師・美容師・理容師・エステティシャン• 産休育休制度有• 4 提供する個人情報の項目 本サービス利用等によって取得した、氏名・生年月日・住所・電話番号・e-mailアドレス・履歴書・職務経歴書等、上記 2 の提供する目的を達成するに必要な情報。 フレックスタイム制度• 第11条:損害賠償責任 利用者が本規約の各事項に違反して、当社関係者または第三者に損害を与えた場合、利用者はその損害を賠償するものとします。

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