公務員の定年延長【早見表】何年生まれから退職金や給料が段階的に減るの？
附則第二十一項を削る。
附則第二十一項を削る。
６ 前各項に定めるもののほか、自己啓発 等休業に関し必要な事項は、条例で定める。 【239 KB】 （所管課室名） 自治財政局交付税課 令和2年2月5日 地方交付税法及び特別会計に関する法律の一部を改正する法律（令和2年法律第1号） （成立日）： 令和2年1月30日 （施行日）： 令和2年2月5日• 【112 KB】• 以下この条、第四十二条、第四十三条第三項、第四十四条、第四十五条第一項、第四十七条、第五十九条及び第六十一条第二項において同じ。 【312 KB】• ）の採用は、第十七条の二第一項及び第二項の規定にかかわらず、競争試験又は選考によるものとする。
第二十三条第二項中「非常勤の」を削り、「第二十八条の五第一項に規定する短時間勤務の職を占める者及び」を「第二十二条の二第一項第一号に掲げる者に限り、」に改める。 ）のための休業 （以下この条において 「自己啓発等休業」という。 【125 KB】• 改正健康増進法で昨年７月から行政機関の敷地内は原則禁煙となり、合庁周辺に喫煙者が流出。
7）の採用は、第十七条の二第一項及び第二項の規定にかかわらず、競争試験又は選考によるものとする。 ）は平成12年4月1日から施行する。
【261 KB】 （所管課室名） 総合通信基盤局電気通信事業部事業政策課 平成31年2月12日 電波法の一部を改正する法律案• ３ 短時間勤務の職については、定年退職者等のうち第二十八条の二第一項から第三項までの規定の適用があるものとした場合の当該職に係る定年に達した者に限り任用することができるものとする。
14
４ 職員に関しては、労働基準法第32条の2第1項中「使用者は、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においてはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がない場合においては労働者の過半数を代表する者との書面による協定により、又は」とあるのは「使用者は、」と、同法第34条第2項ただし書中「当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においてはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がない場合においては労働者の過半数を代表する者との書面による協定があるときは」とあるのは「条例に特別の定めがある場合は」と、同法第37条第3項中「使用者が、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がないときは労働者の過半数を代表する者との書面による協定により」とあるのは「使用者が」と、同法第39条第4項中「当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がないときは労働者の過半数を代表する者との書面による協定により、次に掲げる事項を定めた場合において、第1号に掲げる労働者の範囲に属する労働者が有給休暇を時間を単位として請求したときは、前三項の規定による有給休暇の日数のうち第2号に掲げる日数については、これらの規定にかかわらず、当該協定で定めるところにより」とあるのは「前三項の規定にかかわらず、特に必要があると認められるときは、」とする。
10