機械学習エンジニア Chhatkuli Subas 愛媛大学で神経モデリング領域で2007年に博士号を取得。 これらの情報に基づいて被ったいかなる損害についても、当社、投稿者及び情報提供者は一切の責任を負いません。 社長室の皆さんは、「 藤本さんを成長させ、来年新卒入社するときには、同期、２年目の社員よりも圧倒的にできるようなインターンにさせる」ということをおっしゃっていました。
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僕がインターンとして所属している社長室は ボストンコンサルティンググループ、AT Kearney、PwC Strategy＆出身者６人で構成されています。 HR Tech部 前川 知也 京都大学法学部卒業。 合宿準備のために自分が行っていることの進捗をプレゼンし、話し合い、フィードバックをもらうというのを毎日のようにおこなっていました。
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2017年9月、Machine Learingエンジニアとして株式会社エクサインテリジェンス（現・株式会社エクサウィザーズ）に入社。
ソフトウェア エンジニア• 例えば、インドにあるAIベンチャーの個々の事例をまとめるとき、AIに関する専門用語を説明なくレポートに載せていました。 こんな学生におすすめ 日々学びの連続で成長したい人 上記で述べたように、エクサウィザーズのインターンは本当に毎日が学びの連続でした。 高い技術力を持つエンジニアを多数擁しており、多様なデータを組み合わせたAIによる解析が可能であることや、各分野に精通した人材を事業部に配置しており、顧客の抱える課題に対して単なる分析結果の提示にとどまらず、改善策の提案等も含めた一気通貫したAIソリューションの提案が出来ることを強みとしています。
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機械学習 エンジニア• 家族介護のお悩み解決アプリから、オンライン遠隔リハビリサービス、リモート環境における従業員のコンディション管理、デジタルイノベーターに必要なスキルと素養を測定しDX人材を発見・育成するプログラム、高齢者を対象にした親子で共有できる口座見守りサービス、高性能二眼レンズ搭載のエッジAIカメラ、高性能AIによる文脈を理解するFAQ検索エンジンなど、多領域かつ多様なサービスを始めた。 労働環境は比較的良いと思います。
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9つの査読付きジャーナルと23のプロシーディングを発表。
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