自負とプライドの違いはなんですか？
アイスマンというのはこのドラマからのであり、普通アイスホッケー選手をアイスマンとは呼ばない。
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自分の提案やアイディアに自信があるので、その通りに行かないということは、自分の出した案が失敗だということになるからです。 仕事のできない人には「細かなフィードバック」ではなく、仕事を進めるプロセスと声かけを工夫することで、やり直しを抑え込みましょう。 （1）そもそも仕事が遅い（自分の作業スピード、段取りが悪く、いつも遅れる） （2）抱え込んで自爆する（仕事の目的とゴールを確認せず、質問せず、抱え込む） （3）間違えても気にしない（細かい確認に興味がなく、間違えたまま仕事を進める） 大前提として、仕事ができない人には決定的な特徴が1つだけあります。
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言い方を工夫したり、彼らが一定の成果を上げることができるように標準化したルールなどを設けるが、結局のところ本人たちの態度が変わらなければ、効果も限定される。 「基本的な仕事ができないのに、もっと重要な仕事が任せられるわけないだろう」と上司が指摘すると、彼は「はい」と返事はするのだが、どうも話を聴いていないようであり、また同じようなミスを繰り返す。
