2021年度（令和３年度）の労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・子ども・子育て拠出金の保険料率
同省によると、今後の賃金動向に関する内閣府の試算及び民間の予測に基づき算定を行った結果、現行料率を3年間据え置いても、財政中立は保てるという。 詳しい内容はこちらからどうぞ。
1
同省によると、今後の賃金動向に関する内閣府の試算及び民間の予測に基づき算定を行った結果、現行料率を3年間据え置いても、財政中立は保てるという。 詳しい内容はこちらからどうぞ。
1
協会けんぽでは都道府県ごとに保険料率が設定されています。 これによると、令和3年4月1日から令和4年3月31日までの雇用保険率を1,000分の9（農林水産業及び清酒製造業については1,000分の11、建設業については1,000分の12）とするということです。 つまり、令和2年度の雇用保険率を据え置く模様です。
13
3％）に達しており、現在以上は上がりません。 労災保険料率はそれぞれの業種の過去3年間の災害発生状況などを考慮し、原則3年ごとに見直しており、令和3年度から改定する予定だった。 令和３年度の介護保険の保険料率（協会けんぽ） 介護保険の保険料率については、単年度で収支が均衡するよう、介護納付金の額を総報酬額で除したものを基準として保険者が定めると健康保険法で法定されています。
6
かつては、都道府県単位保険料率に変わった際に、各支部の保険料率と全国平均との乖離を抑えるために激変緩和措置が導入されました。 この記事をクリップ. 全国平均10％は維持• 厚生労働省から、令和3年1月27日開催（オンライン開催）の「第159回 労働政策審議会職業安定分科会」の資料が公表されています。 同日、同分科会の雇用保険部会において、男性の育児休業取得促進等に係る育児休業給付制度等の見直しについて、「労働政策審議会 職業安定分科会 雇用保険部会報告」がまとめられ、これについても公表されました。
令和３年度の雇用保険率は据え置き 令和３年度の雇用保険料は？ 令和３年４月１日から令和４年 … 令和３年度の健康保険の保険料率（協会けんぽ） 健康保険の保険料率は、1000分の30（３％）から1000分の130（13％）の範囲内で設定することが法律で決まっています。 一方、第４号厚生年金被保険者に係る保険料率は、法定の上限に達しておらず、段階的に引上げ途上です。
8
〔参考〕第159回労働政策審議会職業安定分科会（令和３年１月27日開催）の資料No. 例年、年度末付近で公表されます。 分科会における議題は、「育児休業給付制度について」及び「労働保険の保険料の徴収等に関する法律の規定に基づき雇用保険率を変更する告示案要綱について（諮問）」です。 これに伴い、報酬水準が高い健康保険組合では介護保険料率が急上昇です。
5
雇用保険率を変更する告示案要綱については諮問が行われていますが、内容は、令和3年4月1日からから令和4年3月31日までの雇用保険率（令和3年度の雇用保険率）です。
6