退職願と退職届の違いとは（書き方見本・ダウンロード）
封筒の表面に退職願、または退職届と書いて、裏に自分の所属部署とフルネームを書けばOK。
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それでも難しい場合は、所属する部署の部門長まで「直属の上司およびその上位組織の上司に退職を申し出たが取り合ってもらえない」と相談します。
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提出するタイミング 退職届を提出するタイミングは、実際に退職する月の2ヶ月前程度が望ましいといえます。 このとき シャチハタ（スタンプ台不要のインクが浸透した印鑑）はおすすめできないデジ。
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ちなみに、ペンは油性でも水性でもOKデジが、退職願・退職届は 右から左へと書いていくから、なるべく乾きの早いペンをおすすめするデジ。 どうしても手渡しできない… どうしても連絡が取りづらいときは、最終手段として 退職届を内容証明郵便で郵送することで退職すること自体は可能です。
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退職届や退職願は3つ折りにして封筒に入れるデジね。 引き継ぎのスケジュールを立てる 退職届を提出し、受理されたら引き継ぎの準備を始めます。 入院などで会社に行けない• 退職願、退職届と同様に辞表のフォーマットもWord形式と印刷用PDFファイルから選択します。
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なお、封筒サイズはB5サイズの便箋の場合は長形4号、A4サイズの便箋の場合は長形3号が一般的です。 退職日まで業務の引き継ぎ 退職届が受理され、正式な退職日が決定したらそれまでに引き継ぎを行います。
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