福島県最低賃金 |🙏 最低賃金額以上かどうかを確認する方法

福島県最低賃金の改正について

・使用者（事業主）は、最低賃金額以上の賃金を労働者に支払わなければなりません。

福島県の最低賃金について

最低賃金には、「地域別最低賃金」と「産業別最低賃金」があります。産業別最低賃金が改正になりました。毎月勤労統計調査地方調査結果速報令和2年12月分結果の概要平成27年基準前年同月比でみての概況調査産業計・事業所規模5人以上 1 賃金現金給与総額は５．５％の減 2 労働時間所定外労働時間は１４．０％の減 3 雇用常用労働者数は１．０％の減すべての指数は、平成27年を基準（27年平均＝100）として算出している。

【2019年/令和元年版】福島県の最低賃金と推移データ

・最低賃金額より低い賃金で契約しても、それは法律によって無効とされ、最低賃金額と同額の定めをしたものとみなされます。

【2019年/令和元年版】福島県の最低賃金と推移データ

福島県最低賃金の改正について福島県の最低賃金及び特定（産業別）最低賃金が改正されましたのでお知らせします。

福島県最低賃金が改定されました

関連情報• 県内では最低時給を８００円とされている事業者様が多いと思われますので、影響は少ないと思いますが、改めて、事業所内の賃金が最低賃金を満たしているのかを確認するようにしましょう。なお、Ｄさんの会社の1年間における1箇月平均所定労働時間は月170時間で、Ｍ月の時間外労働は30時間、深夜労働が15時間でした。