ワークス ヒューマン インテリジェンス。 会社情報|Works Human Intelligence

事業開始のお知らせ|Works Human Intelligence

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2019年(令和元年)• 退職後の活動は一切問わないため、より自由度の高いキャリアメイクを実現でき、退職後に起業や海外留学、他社への転職を行うことができるとしている。

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ワークスアプリケーションズの身売り~赤字決算公告から見える状況~

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表彰 [ ] 情報化促進貢献個人等表彰 経済産業大臣賞 [ ] 平成28年度は、トヨタ自動車とならび、以下の評価を得て受賞。 5月 - 上海拠点開設• 帳票の様式・電子フォーマットの変更などに、ワークスHIが「LOS」上で対応し、ユーザーは自社の環境から「LOS」にアクセスして、必要な情報をダウンロードします。 それに加え、政府が成長戦略の一つに据える「個人・法人関係手続の電子化・自動化」や「クラウドファースト」によって、今後ますます行政手続の変化が予想されています。

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ワークスアプリケーションズの身売り~赤字決算公告から見える状況~

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1獲得• 2002年8月、「問題解決能力発掘インターンシップ」として開始した。 - 兼松エレクトロニクス• 当該インターンシップの参加者には報酬として日当の支給と、優秀上位者には所属する教育機関(大学など)の卒業後、最大3年以内であれば時期を問わず、当人の意思に応じて入社できる入社権利として「」を発行している。

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それに伴い、「COMPANY」はe-Govの外部連携APIに対応いたします。 若手研修 入社1~3年目を対象とした、プロフェッショナル養成研修、次世代リーダー研修を通して、若手の早期戦力を目指し、人材と事業の成長とともに自走する組織づくりを目指しています。 9月 - 「働きがいのある会社」ランキング第1位• 職場復帰時のボーナス制度 研修制度 入社時新人研修 StarTer Mission 短い期間に多くのアウトプットを出し続けることで壁に当たり、乗り越え、問題解決に主体的な状態を作り、0から1を生み出す能力(本質を掴む力・企画力)を身に着けます。

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新クラウドサービス「Works Legal Output System」を提供開始|株式会社Works Human Intelligenceのプレスリリース

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「今年より安斎と二人三脚で会社のかじ取りを行い、次のワークスHIを託すにふさわしいと判断し、CEOに就任してもらうことを決定しました。 また大規模な行事・イベントの自粛や参加禁止を全社的に進めている企業・法人も多く、「大人数が集まる行事・イベントの中止」は43. (組織長も含めて) ・WAPからWHIに来た組織長など、自らリーダーシップを取って来た人間というよりも、ベインキャピタルの駒になれる人間、という認識を若手みんな持っていた。

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ワークスアプリケーションズ、創業者の牧野正幸氏が退任

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ワークスHIはこれまで、大手法人が安心して利用可能なクラウドサービスを提供し、大手法人のクラウド導入を後押ししてまいりました。