会社概要
（PDF形式は 215KB; PDFファイル からダウンロードできます）. また、オンラインシステムが稼働するために必要なインフラの開発も行っています。 朝日生命グループのICT戦略の担い手として、グループに対しても社会に対しても重要な役割を果たしています。
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（PDF形式は 215KB; PDFファイル からダウンロードできます）. また、オンラインシステムが稼働するために必要なインフラの開発も行っています。 朝日生命グループのICT戦略の担い手として、グループに対しても社会に対しても重要な役割を果たしています。
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1984年4月• 厚生労働省 次世代育成支援対策推進法認定「くるみんマーク」取得。 メンター制度 あり：【内容】 業務経験が豊かな管理職がメンター役となり、女性社員を対象に、キャリアアップに対する意識付けや日々の業務遂行に関するアドバイス等、ライフステージやライフスタイル等の個々の状況に合わせたキャリア形成を支援する。 報告を受けた委員会は、当該所属長に対し改善に向けたアドバイス等のフォローを行うこととし、管理職層・経営層のコミュニケーションにより取組の実効性が高まるよう工夫している。
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ここではエンジニアの能力より業務の知識の方が必要とされることが多いため、技術的学習と合わせて保険業界のルールなどを覚えていく必要がある。 また、特定の従業員への業務の集中といった残業削減に対する課題を部署ごとに洗い出し、その改善策として、業務量の平準化に向け、従業員のタスクの共有化やスキルの底上げ等による人材育成強化等に取り組んでいる。 5年目以降は独学で勉強しなければ、他の会社のエンジニアにはついていけないと思われる。
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私たちインフォテクノ朝日は、保険・金融系のシステムを専門的に開発するIT企業です。 そんな中でもエントリーしていただいた方には、必ず今後の選考スケジュールをお届けしますので是非エントリーください！！. メインフレームが残っているため、メインフレームを使いたい人は使える。
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また、朝日生命コンピュータセンターの設備や機器の保守管理、データエントリー業務等も行っています。 ホスト管理・分散管理・インターネット基盤グループ 朝日生命全国ネットワークやホストコンピュータサーバなどのシステムインフラ構築・管理 システムの稼働状況の監視や、サイバーセキュリティ対策の検討・推進 運用管理部 システムの安定稼働を目指し、24時間体制でホストコンピュータの運用管理を担当しています。
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当社が開発し運用を行っているのは、「朝日生命保険相互会社」の生命保険に関わるシステム。 上流工程において顧客との擦り合わせが不十分であったこと等によって生じるリワーク（手戻り）を可能な限り減少させるため、生じた「リワーク量」を見える化し、毎月、各部署の所属長に対し、「リワーク率」の情報を提供している。
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朝日生命保険相互会社のシステム開発業務を全面的に受託。 保全フロントグループ 営業用タブレットＰＣ上で稼働するシステムのうち、各種保全手続きに関するアプリケーション開発や、朝日生命ホームページ上でお客様が直接取引を行うシステムを担当 代理店ソリューション部 保険ショップ等の代理店チャネルにおける生命保険の販売や各種取引を行う際のシステムを担当しています。 このWGにおいては、隔週ごとに取組に関する意見・情報交換を行うとともに、WGのメンバーが委員会にも出席し、取組の検討・実施について意見を述べられるようにしている。
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月平均所定外労働時間（前年度実績）• さらに、一定の職位にある従業員を対象として、会議の司会や進行を円滑に進めるために必要なファシリテーションに関する研修を実施している。
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