でも、今日電話を貰い、あなたの考えは当社とは全くあいませんね、という水掛け論をした後に、考えなおすならウチにきてもいいけど来てもあなたやり辛いだろうし、辞退したら？ みたいなことを言われ、あまりの身勝手さに損害賠償請求したいのですが、内定受諾書を送り返してない上、入社予定日まで30日以上ありますので、ネット上で調べた限りはこちらから裁判を起こさない限りは泣き寝入りしかない、ということですが、 どなたか良い方法がありましたら、教えていただけませんでしょうか。 しかし、12時間前だからといって、夜9時までに暴飲暴食をしてしまうと健康診断の時まで消化しきれない可能性が生じるでしょう。
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選ぶサイズにもよりますが前かがみになってもブラトップの首の緩みが少ないので、胸元が見えづらいです。 そのため、健康診断に私服で来るように言われていてもスーツの方が良いのではないか、と考えたりもするはずです。
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いずれにせよ、健康診断書は内定後に必要な書類ですので、「面倒くさい」という理由だけで受診しないのはNGです。
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男性もシャツとパンツやスラックスなどで良いでしょう。 検診に行って気づいたのですが、地元の女性 慣れてるおばちゃんたち はブラカップがついた肌着やトップスを着用していました。
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Q ココ3週間ほどほぼ毎日 HNKが集金に来ます。 それからと言うもの毎日のように集金にきます。
ちなみにコレステロール値は240前後、BMIは27前後でした。 外しました！と嘘を付いても、出来上がったレントゲン写真を見れば 絶対にバレるので再撮影（単純に被曝量も２倍になります）をすることになりますし、あまり大きい声で言うことではありませんが、ブラジャー付けたまま撮ると、胸のサイズまでなんとなくですが分かってしまいますのでね。 そのため、服装は会社の指示通り、私服と言われているならば私服にするほうが無難でしょう。
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